Controle de Acesso Inteligente:
Reconhecimento Facial e QR Code
Proteção eficiente e um fluxo ágil para sua empresa ou organização.
Proteção eficiente e um fluxo ágil para sua empresa ou organização.
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Problemas aparecem nesse titulo aqui
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O que é o GuardIA Escolas?
Disponibilize descontos, vantagens e outros benefícios conforme a rede, a elegibilidade e o regulamento vigentes.
Para quem é
Direção
Portaria
Famílias
TI Escolar
Controle para a escola.
Tranquiolidade para a família.
Desafios que exigem controle e clareza
Acesso sem Controle
Entradas não autorizadas aumentam os riscos e comprometem a segurança.
Acesso sem Controle
Entradas não autorizadas aumentam os riscos e comprometem a segurança.
Acesso sem Controle
Entradas não autorizadas aumentam os riscos e comprometem a segurança.
Desafios que exigem controle e clareza
Segurança nos acessos
Segurança nos acessos
Segurança nos acessos
Segurança nos acessos
Segurança nos acessos
Controle para a escola.
Tranquiolidade para a família.
Disponibilize descontos, vantagens e outros benefícios conforme a rede, a elegibilidade e o regulamento vigentes.
Regras por perfil, horário e área
A descrição do problema aparece nesse campo/ nessa caixa de texto.
Uma jornada segura, do portão à família
Uma oferta do clube não deve ser apresentada como direito permanente quando depender de parceiro, estoque, região, elegibilidade ou prazo.
Regras por perfil, horário e área
Benefícios pouco comunicados geram baixa percepção de valor
Não basta ter parceiros: a experiência precisa organizar acesso, elegibilidade e condições para o colaborador entender o que está disponível.
Regras por perfil, horário e área
Regras por perfil, horário e área
Cada parceiro e oferta deve manter condições, validade, disponibilidade e regras próprias claramente apresentadas.
Uma jornada entre empresa, colaborador e parceiro
A plataforma organiza acesso às vantagens sem transformar cada oferta em benefício trabalhista automático.
Regras por perfil, horário e área
A descrição do problema aparece nesse campo/ nessa caixa de texto.
Clube de vantagens, benefício corporativo e remuneração são conceitos diferentes
Uma oferta do clube não deve ser apresentada como direito permanente quando depender de parceiro, estoque, região, elegibilidade ou prazo.
Regras por perfil, horário e área
Da empresa ao uso do benefício
A empresa define o público, a plataforma organiza o acesso e cada parceiro mantém suas condições e validade.
Regras por perfil, horário e área
Regras por perfil, horário e área
Elegibilidade e uso devem coletar apenas os dados necessários
O programa deve definir finalidade, dados de cadastro, perfis de acesso, compartilhamentos necessários, retenção e segurança.
Regras por perfil, horário e área
Parceiros e ofertas podem mudar; condições vigentes devem prevalecer sobre materiais promocionais antigos.
Robert Rose
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Perguntas frequentes
Regras por perfil, horário e área
Regras por perfil, horário e área
Soluções relacionadas
Pequeno texto expositivo de soluções relacionadas
Regras por perfil, horário e área
O que melhora na percepção de valor do programa
Ofertas, condições e elegibilidade ficam organizadas em uma experiência simples para o colaborador.
Regras por perfil, horário e área
Regras por perfil, horário e área
As Jornadas Aparecem aqui
Pequeno texto expositivo sobre a plataforma aparece aqui
Regras por perfil, horário e área
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Benefícios e seu texto aparece aqui
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Regras por perfil, horário e área
Para Quem É
